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沿着县道223线走入博罗县横河镇郭前村，崭新的柏油路笔直延伸，两侧绿树成荫，半个月前的最美旅游公路骑行喧嚣渐退。

随着惠州百县千镇万村高质量发展工程（下称“百千万工程”）走深走实，城市乡村建设工匠培育和管理持续深化，环南昆山—罗浮山引领区乡村建设工匠共富联盟（下称“共富联盟”）正式成立。不只是郭前村，在整个引领区，乃至惠州市，这样的共富故事正不断上演。

共富联盟吸引越来越多的乡村建设工匠投身“百千万工程”项目建设，带领乡村工匠蹚出一条共富新路。

( 博罗县乡村建设工匠协会成员赖荣辉接受采访，时长共36秒)

乡村工匠家门口挣高薪

7月8日，在郭前村境内的223县道北侧，排水沟和骑行碧道正在紧张施工。挑浆、看线、涂抹、打磨……博罗县乡村建设工匠协会的建设工匠们干劲十足。

“离家近，能顾家；活计多，收入也稳定。”老家就是郭前村的工匠赖荣辉说起共富联盟直竖大拇指。他介绍，做了30多年水泥工，哪里有活去哪里，深圳、东莞各地跑，离家里远，生活也不稳定。“接入工匠协会，进了共富联盟，不只是做工稳定了，还能亲身参与家乡的建设，很开心。”

在龙门县龙城街街道城西村，工匠廖的清受访时正坐在百果里景区乡村驿站屋顶盖瓦片。“以前在外边干活，三天打鱼两天晒网，现在每天忙不赢，一个月能出工二十五六天。”廖的清说，现在是引领区建设机遇，项目建设不断，除了刮大风或下大雨天气，做工基本没有停过。

对于收入情况的变化，廖的清介绍，做工的单价基本是差不多的，主要是体现在工作的稳定性上。以前做做停停，一个月做个十几天，加入联盟后，每月出工有二十五六天，一个月的收入就从五六千增加到了一万多。

这不是孤例，而是在惠州乡村建设工匠的就业新常态。

近年来，建筑行业环境的变化对农村工人就业带来显著影响，没活干或工作不饱和成为常态。

如何有效解决乡村工人就业问题，面对惠州“百千万工程”建设深入推进，惠州各级住建部门纷纷探索成立乡村建设工匠协会，组团提升技能，参与辖区项目工程建设。

经过前期探索，今年5月，全市“百千万工程”指挥部城镇建设专班统筹5家各级工匠协会正式成立共富联盟，推动引领区乡村建设工匠的跨区域协作，全面构建资源共享、优势互补合作机制，吸纳乡村建设工匠参与项目建设，真正让工匠们有活干、有钱赚。

“成立共富联盟，深挖厚养，推动乡村建设工匠队伍从各自为政走向珠联璧合。”惠州市住房和城乡建设局总经济师李建军介绍，两个县级乡村建设工匠协会成立初期，只有108名会员工匠，其中博罗58名、龙门50名。随着共富联盟的搭建，持续吸引工匠们加入，截至目前，两个协会共吸纳工匠473名，其中博罗123名、龙门350名。

(博罗县住房和城乡建设局总工程师雷林辉接受采访，时长共1分22秒)

规模不断增大，乡村工匠活计如何保障？博罗县住建局总工程师雷林辉以博罗辖区情况为例介绍，对于乡村工匠，协会积极与引领区内各项目参建单位进行供需对接，引导“百千万工程”项目和政府投资项目向工匠倾斜，充分导入乡村工匠资源积极参与家乡建设，实现在家门口就业增收。

共富联盟带动数千工匠就业增收

依托共富联盟，乡村工匠实现家门口就业，“百千万工程”项目也迎来了新助力。

“项目规模不大，周期较短，用工是个难题。”中铁广州局横河镇郭前村风貌改造项目经理张宝强介绍，乡村工匠都是很成熟的技术工，按照项目施工标准专项培训后很快就能达到用工需求。“项目从4月启动建设，乡村工匠的占比一直保持在15%以上，本地工人的人数就更多，占比超过四成。”

(中铁广州局横河镇“百千万工程”项目经理张宝强接受采访，时长共1分56秒)

“除了解决了项目用工难题，乡村工匠还帮助项目避了很多坑。”张宝强说，作为施工方，我们对建筑技术把控在行，但是否符合地方建筑惯例和风俗习惯，工匠们给了很多指导。例如改造中对房屋门框和窗沿的改造设计，工匠们从村民居住习惯和风俗的角度给我们提出了合理优化建议，有效解决问题，受到村民的认可。

“最懂引领区的工人一定是这些在引领区成长起来的乡村工匠们。”龙门县住房和城乡建设局副局长刘志兵介绍，当下的龙门正在紧抓共富联盟机遇，整合社会资源建立乡村工匠项目库和人才库，展示工匠专长，促进项目需求与工匠专长精准对接，打造更具地方特色的城乡建设风貌。

随着联盟规模的不断扩大，惠州乡村工匠也加速从乡村师傅变身技术“巧匠”。

砌砖、粉刷、扎钢筋……近日，一场精彩的乡村建设工匠技能竞赛活动在博罗泰美上演。全市7个县（区）及共富联盟共计8支队伍、72名选手在砌筑工、钢筋工、抹灰工等3个竞赛项目上展开现场竞技。

时针拨回5月底，首届环南昆山-罗浮山引领区乡村建设工匠示范培训班举行，世界技能大赛金牌讲师等知名专家量身定制课程，“专家授课+现场观摩+基地实训+讲评考核”，帮助乡村工匠从“土师傅”向“巧工匠”转变。01

“协会内部会定期开展培训和交流活动，大家都是身经百战的老师傅，理论和技术要领一讲就通，技能提升得很快。”共富联盟理事长、龙门县龙城街道城西村农民工匠协会会长陈海强介绍，过往工匠们都是师傅传帮带，凭着经验在干活，通过理论培训，加上实操练习，很快就能领会操作要领，大幅提升后续做工标准和品质。

共富联盟多等级“培训+实践”模式的搭建推动人才队伍的迅速壮大。数据显示，截至当前，全市共计已培训乡村建设工匠3440名，其中2867名工匠取得《广东省乡村建筑工匠培训合格证》。

“土师傅”成了“巧工匠”，共富联盟揽活也更有底气。

李建军介绍，该局正在有序推动博罗县、龙门县乡村建设工匠协会分别成立劳务公司，组织乡村建设工匠承接项目、提供劳务服务。通过与引领区内各项目参建单位对接，梳理出20个可供工匠参与项目，可承接劳务分包合同金额约1137万元，预计参与建设工匠可达470余人。

当前，共富联盟当前已陆续安排96名工匠参与6个项目建设。统计数据显示，在联盟统筹下，建设工匠在公司的平均月收入稳定在7000元左右，技术骨干月收入可达1万元以上，较零散务工收入均实现了约35%的增长。

来源：南方+